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不少优秀的人力资源会告诉你，了解不熟悉业务的最好方式是，发布一个招聘信息，职位高高的，吸引行业的大牛来面试，在面试过程中偷学。　　民间的说法有三个版本，A对手挖角，B患上了无法控制的抑郁症，C内部斗争失势。